CLASES DE FUEGOS Y EXTINTORES

FUEGO 

Los fuegos se clasifican por su naturaleza en 4 clases, lo que implica que para combatirlos también se necesita extintores de características adecuadas para tal fin. 

Clase A Estos fuegos son de combustibles ordinarios tales como madera, papel, telas, cauchos y diversos materiales plásticos. 

 Extintores PQS (polvo químico seco), espuma física

 Clase B Estos fuegos provienen de materiales inflamables, gases inflamables ( naftas, aceites, grasas, ceras, solventes ,pinturas, etc. 

Extintores PQS (polvo químico seco), espuma física 

Clase C Este tipo de fuego se da en equipos energizados eléctricamente, y que para seguridad personal es necesario usar un elemento extintor no conductor de la electricidad. Luego que se pueda desconectar la energía, el fuego corresponderá a uno clase A ó B 

Extintores PQS (polvo químico seco), Anhídrido carbónico (CO2) 

Clase D Aquí se incluye la combustión de ciertos metales como Aluminio, Titanio, Circonio, (en calidad de partículas ó virutas) y no metales como el magnesio, sodio, potasio, azufre fósforo etc. que al arder alcanzan temperaturas elevadas (2700 °C- 3300 °C) y que requieren para su sofocación de un elemento extintor específico. 

Clase K Aquí se incluye la combustión de aceites cocina como aceites vegetales y aceites animales, grasas, etc. Su característica general es que arden a temperaturas elevadas. 

TIPOS DE EXTINTORES 

SEÑALIZACION

SEÑALIZACION 

La señalización se entiende como el conjunto de estímulos que condicionan la actuación de quien los recibe frente a las circunstancias que se desea resaltar. La señalización de seguridad suministra indicaciones relativas a la seguridad de personas y bienes.

Para que la señalización preventiva atienda a los objetivos propuestos y sea realmente efectiva, debe cumplir con unas características elementales, entre las que se destacan:

 Atraer la atención de quien la observa

 Dar a conocer el mensaje previsto con suficiente anterioridad

 Informar sobre la conducta a seguir

 Ser clara y de interpretación única

 Permitir a quien la observe crear la necesidad de cumplir con lo indicado

CLASES DE SEÑALIZACION 

La señalización, empleada como técnica de seguridad, se puede clasificar en función del sentido por el cual se percibe:

Señalización óptica

Señalización acústica

Señalización Olfativa

Señalización Táctil

SEÑALES DE SEGURIDAD

Según su significado, las señales se clasifican en:

 DE PROHIBICIÓN: Prohiben un comportamiento susceptible de provocar un peligro.

 DE OBLIGACION: Obligan a un comportamiento determinado.

 DE PREVENCION: Advierten de un peligro.

 DE INFORMACION: Pueden proporcionar una indicación relativa a seguridad, emergencias (salidas de emergencia, situación de los puestos de primeros auxilios o de dispositivos de emergencia, etc.) o equipos contra incendio.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RIESGO LABORAL :  Probabilidad de ocurrencia de un evento con consecuencias negativas

QUE SON FACTORES DE RIESGO O PELIGRO 

Son todos aquellos objetos, instrumentos, procesos y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir  lesiones, daños materiales y pérdidas en la producción 

TIPOS DE FACTORES DE RIESGO 

RIESGO FÍSICO 

Factores ambientales, de naturaleza física, que al ser percibidos por las personas pueden provocar efectos negativos a la salud, dependiendo de su intensidad, exposición y concentración.

 RIESGO QUÍMICO

Sustancias químicas orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas, que durante su fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden entrar en contacto con el organismo ya sea por: Inhalación, ingestión o absorción, Generando problemas en la salud

RIESGO MECÁNICO 

Son todos aquellos objetos, máquinas, equipos, herramientas e Instalaciones locativas que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o estado tienen la capacidad potencial de entrar en contacto, mediante atrapamientos o golpes, con las personas, provocando lesiones o daños materiales

RIESGOS ELÉCTRICOS 

Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos e instalaciones locativas que conducen o generan energía dinámica o estática que al entrar en contacto con las personas, por condiciones o actos sub – estándares, pueden provocar lesiones, dependiendo de la intensidad y el tiempo de contacto.

RIESGOS FÍSICOS-QUÍMICOS

Son todos aquellos objetos, materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor que bajo ciertas condiciones de inflamabilidad o combustibilidad pueden desencadenar incendios y explosiones, que traen como consecuencia lesiones personales y daños materiales.

RIESGOS PÚBLICOS 

Son todas aquellas circunstancias de orden público o de tránsito, externas a la empresa, a las cuales se ve expuesto el trabajador por las características propias de su oficio (mensajeros, vendedores, conductores) mientras se encuentren el desempeño del mismo.

RIESGOS BIOLÓGICOS

Se refieren a un grupo de microorganismos con características patogénicas y a aquellos residuos que por sus características físico – químicas puedan ser tóxicos para las personas que entran en contacto con ellos, generando enfermedades.

RIESGOS ERGONÓMICOS

Son todos aquellos objetos, puestos de trabajo, máquinas, mesas y herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño, encierran la capacidad potencial de producir fatiga o lesiones osteomusculares, por los sobreesfuerzos, posturas o movimientos inseguros que se pueden presentar durante la ejecución de las actividades

RIESGOS EN EL MEDIO AMBIENTE 

Se refiere a todos aquellos factores que generan deterioro ambiental y consecuencias en la salud de la comunidad en general 

VALORACIÓN DEL RIESGO 

El método cualitativo descrito en la norma británica BS 8800 Es un método para estimar el grado de riesgo y decidir si éste es o no es tolerable. Cruza la gravedad de las consecuencias con la probabilidad de la ocurrencia del evento, y da como resultado un grado de riesgo que va desde trivial hasta intolerable, y a partir del cual se sugieren las acciones de control que se deben establecer.

SALUD OCUPACIONAL

DEFINICIONES

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Parte del sistema de gestión total, que facilita la administración de los riesgos de S&SO asociados con el negocio de la organización. Incluye la estructura organizacional, actividades de planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener la política y objetivos de S&SO.

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Condiciones y factores que inciden en el bienestar de los empleados, trabajadores temporales, personal contratista, visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo.

SEGURIDAD: Condición de estar libre de un riesgo de daño inaceptable.

SALUD OCUPACIONAL:  definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

PELIGRO: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de éstos.

RIESGO: Combinación de probabilidad y consecuencias de que ocurra un evento peligroso específico.

RIESGOS CATASTRÓFICOS: Son aquellos eventos cuya ocurrencia puede afectar significativamente la gestión, (Políticas, requisitos legales, objetivos y metas) y el desempeño en materia de Seguridad, Salud, Ambiente y Comunidades de la organización. Incluyen eventos tales como:

- Múltiple fatalidades, o efectos irreversibles en la salud de una población >50 personas.

- Deterioro muy grave a largo plazo en el funcionamiento de un ecosistema.

- Impacto social muy grave y extenso. Daño Irreparable a objetos de mucho valor.

- Clamor público o mediático serio (cubrimiento internacional).

RIESGO LABORAL: es la posibilidad de enfermar o accidentarse debido a la labor desempeñada.

RIESGO TOLERABLE: Riesgo que se ha reducido a un nivel que la organización puede soportar respecto a sus obligaciones legales y su propia política de S&SO.

EVALUACIÓN DE RIESGOS: Proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y decidir si éste es tolerable o no.

ACCIDENTE DE TRABAJO:  todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

INCIDENTE: Evento que generó un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente. Un incidente en el que no ocurre enfermedad, lesión, daño u otra pérdida, también se conoce como cuasi-accidente.

ENFERMEDAD LABORAL (antes llamada “Enfermedad Profesional”). “Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes”.

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO: Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa. Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD: Las Inspecciones son observaciones sistemáticas para identificar los peligros, riesgos o condiciones inseguras en el lugar de trabajo que de otro modo podrían pasarse por alto, y de hacerlo así podría ocurrir un accidente.

SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE SEGURIDAD: La señalización se entiende como el conjunto de estímulos que condicionan  la actuación de quien los recibe frente a las circunstancias que se desea resaltar. La señalización de seguridad suministra indicaciones relativas a la seguridad de personas y bienes.

PLAN DE EMERGENCIAS: Es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios técnicos previstos con la finalidad de reducir al mínimo las consecuencias que pudieran derivarse de la situación de emergencia.

ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Tienen como función principal proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o enfermedad.

COPASO: El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la organización, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.